JOBEU Sp. z o.o. (nr KRAZ 33928) to strategiczny partner HR dla firm w fazie wzrostu. Firma pomaga stworzyć od zera lub uporządkować procesy HR, struktury firmy i decyzje personalne, aby szybki wzrost był skalowalny, przewidywalny i długofalowo wspierał biznes. Prowadzi rekrutacje stałe i executive search, które ograniczają ryzyko kosztownych pomyłek personalnych i wspierają długoterminową stabilność organizacji.

Stanowisko: Asystent/ka ds. wsparcia rekrutacji

Miejscowość: Rzeszów

Czym będziesz się zajmować?

• wsparciem rekruterów w prowadzeniu bieżących procesów rekrutacyjnych,
• przygotowywaniem i publikacją ogłoszeń rekrutacyjnych,
• aktywnym wyszukiwaniem kandydatów w dostępnych kanałach rekrutacyjnych,
• wstępną selekcją CV i aplikacji,
• kontaktem telefonicznym oraz mailowym z kandydatami,
• umawianiem kandydatów na rozmowy rekrutacyjne,
• przekazywaniem kandydatom informacji dotyczących ofert pracy i kolejnych etapów rekrutacji,
• aktualizowaniem bazy kandydatów oraz danych w systemie ATS,
• kompletowaniem i porządkowaniem dokumentacji rekrutacyjnej,
• monitorowaniem statusów kandydatów i poszczególnych etapów rekrutacji,
• współpracą z rekruterami oraz pozostałymi członkami zespołu,
• wsparciem w realizacji bieżących celów rekrutacyjnych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

chce rozwijać się w rekrutacji i HR,
mile widziane ma pierwsze doświadczenie w rekrutacji, obsłudze klienta, sprzedaży lub pracy z dużą liczbą osób,
jest komunikatywna i nie boi się kontaktu telefonicznego z kandydatami,
potrafi dobrze organizować swoją pracę,
jest dokładna i odpowiedzialna,
potrafi pracować przy wielu zadaniach jednocześnie,
szybko się uczy i jest otwarta na nowe zadania,
potrafi samodzielnie szukać rozwiązań,
dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy,
jest zaangażowana i nastawiona na realizację celów,
zna podstawy obsługi komputera i pakietu MS Office.

Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Co oferujemy?

umowę zlecenie,
stawkę 31,30 zł brutto/h,
pracę stacjonarną w naszym biurze w Rzeszowie,
pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00 (godziny i dni do ustalenia, możliwość pracy w mniejszym wymiarze godzin),
wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i HR,
możliwość rozwoju i przejęcia większej odpowiedzialności wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych,
możliwość rozwoju w strukturach JOBEU,
środowisko pracy, w którym liczą się zaangażowanie, samodzielność i konkretne działania.

Zainteresowana/y?

Jeżeli chcesz zdobyć doświadczenie w rekrutacji, lubisz kontakt z ludźmi i szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać – wyślij nam swoje CV.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia. Liczy się dla nas przede wszystkim Twoje podejście do pracy, komunikatywność, zaangażowanie i chęć nauki.

Dołącz do JOBEU i rozwijaj się razem z nami!

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:

1. Administrator danych:

Administratorem Twoich danych osobowych jest Jobeu Sp. z o.o. (dawniej Pearl Job sp. z o.o.)
z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Postępu 21 A.

Możesz skontaktować się z nami:
- listownie: ul. Postępu 21 A, 02-676 Warszawa
- telefonicznie: + 48 885 651 614
- mailowo: [email protected]

2 Cele i podstawy przetwarzania:
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:

a. przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b
RODO;
b. wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1
lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane
niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych
dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane
ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
c. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach
pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w
dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
d. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane
szczególnej kategorii np. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich
przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).
e. realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora polegającego na dochodzeniu
roszczeń i ochrony przed roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. f RODO.

3 Odbiorcy danych:
Twoje dane osobowe będą przekazywane:
a. podmiotom świadczącym usługi na rzecz administratora (biuro kadrowo-księgowe, dostawca hostingu, firma IT, dostawca oprogramowania);
b. organom publicznym uprawnionym na mocy przepisów prawa.

4 Okres przechowywania danych osobowych:
Twoje dane osobowe będziemy przechowywać do zakończenia rekrutacji, a także do czasu
przedawnienia roszczeń. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane
danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12
miesięcy.

5 Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Ci:
- prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, jeśli są błędne lub nieaktualne,
- prawo do usunięcia danych w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
- prawo do ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
- prawo do przenoszenia danych,
- prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl

Obowiązek podania danych
Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

• umiejętność efektywnej komunikacji: TAK
• umiejętność pracy w zespole: TAK
• umiejętność efektywnego planowania i wykorzystywania czasu: TAK
• umiejętność działania pod presją czasu: TAK
• umiejętność szybkiego uczenia się: TAK
• umiejętność prezentacji na forum publicznym: TAK
• sumienne wykonywanie zadań: TAK
• Kategoria A: NIE
• Kategoria B: NIE