Praktykant / Asystent Radcy Prawnego
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: OFERTA-25/01/2021/5801
Biuro Karier UR zwraca się z uprzejmą prośbą do wszystkich studentów ostatniego roku studiów stacjonarnych/niestacjonarnych licencjackich/inżynierskich i magisterskich o wypełnienie i podpisanie zamieszczonego poniżej formularza i dostarczenie go wraz z kartą obiegową do Biura Karier. Dzięki temu każdy kończący studia student otrzyma podpis na karcie obiegowej od ręki:). Podbijając kartę obiegową należy okazać legitymację studencką lub dowód osobisty.
Dziękujemy!
Raporty z Badania Losów Zawodowych Absolwentów:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Charakterystyka Badania Losów Zawodowych
Absolwentów na Uniwersytecie Rzeszowskim
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy — Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), nałożyła na uczelnie wyższe obowiązek monitoringu losów zawodowych absolwentów. W związku z tym, wychodząc naprzeciw wymaganiom jakie nałożył na uczelnie wyższe art. 13a znowelizowanej ustawy oraz rzeczywistemu zapotrzebowaniu Uniwersytetu Rzeszowskiego na informację zwrotną związaną z sytuacją absolwentów na rynku pracy, Biuro Karier Uniwersytetu Rzeszowskiego uruchomiło badanie losów zawodowych absolwentów w 2010 roku.
W świetle kolejnej nowelizacji ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, od 1 października 2014 r. zadanie monitoringu losów zawodowych absolwentów jest realizowane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego wraz z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Pomimo tego obowiązku, nałożony przez nowelizację art. 13b pkt. 12 ustawy mówi, iż uczelnie będą mogły nadal prowadzić własne, autorskie badania losów absolwentów.
Ponieważ badanie losów zawodowych absolwentów jest uważane przez Uniwersytet Rzeszowski za priorytet w podwyższaniu jakości kształcenia oraz dostosowywaniu oferty edukacyjnej do wymogów współczesnego rynku pracy, Biuro Karier Uniwersytetu Rzeszowskiego, pomimo zniesienia takiego obowiązku, będzie nadal prowadzić monitoring losów zawodowych swoich absolwentów, którego celem będzie dostarczanie użytecznej wiedzy nie tylko władzom uczelni, ale także kandydatom na studia.
Do powyższego działania Biuro Karier jest upoważnione na podstawie § 22 ust 4 Uchwały Senatu Uniwersytetu Rzeszowskiego nr 186/09/2013 z dnia 26.09.2013 w sprawie funkcjonowania Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia oraz § 2 Zarządzenia Rektora Uniwersytetu Rzeszowskiego nr 86/2011 w sprawie określenia wzorów ankiet funkcjonujących w ramach Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia.
Badanie obejmuje każdy rocznik absolwentów opuszczających mury uczelni, poczynając od 2010 roku. Badanie rocznika 2010 (absolwenci roku 2009/2010) miało charakter pilotażowy.
Sytuacja zawodowa badana jest po roku, trzech oraz pięciu latach od złożenia egzaminu dyplomowego.
Cele badania
Głównym celem badania jest dostarczenie informacji o potrzebach dostosowania kierunków studiów i programów kształcenia do wymogów rynku pracy.
Główne pojęcia
Populacja badawcza
W założeniu badanie ma charakter wyczerpujący (pełny). W praktyce jednak nie spełnione jest założenie badania pełnej populacji absolwentów, gdyż duża liczba studentów nie wypełniła dokumentu z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby badania.
Metodyka zbierania danych
Zastosowano metodę panelową, pozwalającą na uchwycenie dynamiki zmian karier zawodowych absolwentów. Założenie te realizuje czteroetapowy cykl realizacji badań:
ETAP 1 – Pomiar początkowy
• Rozdanie każdemu absolwentowi UR formularza osobowego wraz z wyrażeniem zgody na: udział w badaniu losów zawodowych absolwentów UR oraz na przetwarzanie w tym celu ich danych osobowy
• Rozdanie absolwentom UR, którzy wyrazili chęć udziału w badaniu ankiety w celu zebrania podstawowych informacji na temat ich aktywności zawodowej i społecznej podejmowanej podczas studiów oraz dalszych planów edukacyjnych i zawodowych
• Utworzenie bazy danych absolwentów biorących udział w badaniu.
• Opracowanie zabranych danych.
• Przygotowanie raportu wstępnego.
ETAP 2 - Badanie CAWI i CATI po roku
• Rozesłanie kwestionariusza ankiety do osób, które wyraziły zgodę na udział w badaniu po co najmniej 12 miesiącach od daty ukończenia przez nie studiów. Badanie zostanie przeprowadzone za pomocą systemu CATI-SUPPORT (ankieta internetowa).
• Rozesłanie przypomnień z prośbą o wypełnienie ankiety osobom, które nie odesłały otrzymanego kwestionariusza.
• Podjęcie próby kontaktu telefonicznego z osobami, które nie odpowiedziały na ankietę internetową pomimo otrzymanej wiadomości z przypomnieniem.
• Opracowanie zebranych danych.
• Przygotowanie raportu cząstkowego.
ETAP 3 - Badanie CAWI i CATI po 3 latach
• Rozesłanie kwestionariusza ankiety do osób, które wyraziły zgodę na udział w badaniu po co najmniej 36 miesiącach od daty ukończenia przez nie studiów. Badanie zostanie przeprowadzone za pomocą sytemu CATI-SUPPORT (ankieta internetowa).
• Rozesłanie przypomnień z prośbą o wypełnienie ankiety osobom, które nie odesłały otrzymanego kwestionariusza.
• Podjęcie próby kontaktu telefonicznego z osobami, które nie odpowiedziały na ankietę internetową pomimo otrzymanej wiadomości z przypomnieniem.
• Opracowanie zebranych danych.
• Przygotowanie raportu cząstkowego.
ETAP 4 - Badanie CAWI i CATI po 5 latach
• Rozesłanie kwestionariusza ankiety do osób, które wyraziły zgodę na udział w badaniu po co najmniej 60 miesiącach od daty ukończenie przez nie studiów. Badanie zostanie przeprowadzone za pomocą sytemu CATI-SUPPORT (ankieta internetowa).
• Rozesłanie przypomnień z prośbą o wypełnienie ankiety osobom, które nie odesłały otrzymanego kwestionariusza.
• Podjęcie próby kontaktu telefonicznego z osobami, które nie odpowiedziały na ankietę internetową pomimo otrzymanej wiadomości z przypomnieniem.
• Opracowanie zebranych danych.
• Przygotowanie raportu cząstkowego.
Zagadnienia badawcze
ETAP 1 - pomiar początkowy koncentruje się m. in. na:
ETAP 2, 3 i 4 składają się z części ogólnej i bloków tematycznych skierowanych do osób kontynuujących naukę, pozostających bez zatrudnienia oraz osób pracujących najemnie
i prowadzących własną działalność gospodarczą.
Część ogólna odnosi się m. in. do:
Zagadnienia dla osób podejmujących pracę najemną i prowadzących własną działalność gospodarczą skupiają się m. in. na:
Problematyka dla osób bezrobotnych odnosi się m. in. do:
Kwestie podejmowane w części dla osób podejmujących naukę koncentrują się m. in. na:
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: OFERTA-25/01/2021/5801
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: OFERTA-25/01/2021/5802
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: OFERTA-25/01/2021/5803