- wsparcie kierownika jednostki w realizacji zadań,

- koordynowanie pracy lokalnego zespołu specjalistów AAC i ETR i wsparcie ich w codziennej pracy z klientami,

- monitorowanie poprawności merytorycznej udzielanego wsparcia, weryfikowanie dokumentacji oraz kontrolowanie bieżącego stanu realizacji usług,

- przeprowadzanie wstępnych wywiadów z osobami zgłaszającymi się do RCK i kierowanie ich do właściwych specjalistów na podstawie zdiagnozowanych potrzeb,

- wprowadzanie danych do systemu, archiwizacja statystyk dotyczących realizacji usług oraz zamieszczanie tekstów w bibliotece ETR,

- współpraca z kadrą RCK oraz specjalistami z HUB-u Centralnego,

- udział w spotkaniach organizowanych przez przełożonego,

- zgłaszanie przełożonemu wszelkich nieprawidłowości,

- reagowanie na sytuacje nowe, trudne, dotychczas niezidentyfikowane,

- sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz, zestawień itp. zgodnie z poleceniem przełożonego.

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres realizacji projektu w najstarszej i największej organizacji pozarządowej działającej na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną, pracę w przyjaznej atmosferze, dającej poczucie satysfakcji i możliwość rozwoju oraz umożliwiającej zdobywanie nowych kwalifikacji zawodowych.

Miejsce pracy: Regionalne Centrum Komunikacji w Rzeszowie

Okres zatrudnienia: 02.2026r. - 12.2027r.

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Wynagrodzenie: 11 100zł - 11 280zł brutto

• umiejętność efektywnej komunikacji: TAK
• umiejętność pracy w zespole: TAK
• umiejętność efektywnego planowania i wykorzystywania czasu: TAK
• umiejętność działania pod presją czasu: TAK
• umiejętność szybkiego uczenia się: TAK
• umiejętność prezentacji na forum publicznym: TAK
• sumienne wykonywanie zadań: TAK
• Kategoria A: NIE
• Kategoria B: NIE